求职者须填写一份应聘登记表或简历，以邮件或邮寄的方式提交北亚牧业人力资源部，人力资源部将由专人进行筛选，符合面试条件者，将在收到登记表或简历后7天内通知面试。

这是一个书面测试，使用北亚牧业题库的试题，主要是测试应试者认知能力，专业知识等方面的内容，是筛选求职者的一个标准。

面试小组由公司人力资源部经理，或相关部门经理人员组成。面试时需提供身份证原件、学历证明。

经过应聘登记表审核、认知能力测试、初试和复试后，公司通常会在7内天决定录用名单。公司会发出拟录用通知给本人通知其参加体检。

公司会在录用通知书发出的一周内安排拟录用人员到公司所在城市的指定医院体检。

公司对体检合格者发出正式录用通知函，到公司报到并办理相关入职手续，提供相关资料。

公司对新录用的员工进行公司基本情况、企业文化、产品情况以及经营理念等方面进行培训。参观企业。

培训完毕后，正式到岗，并与公司签定劳动合同。